Специальная оценка условий труда в Санкт Петербурге

Специальная оценка условий труда в Санкт Петербурге


С 1 января прошедшего года вступила в силу переработанная специальная оценка условий труда, нормативные документы которой включают точный регламент осуществления аттестации рабочих мест. Теперь специальная оценка или СОУТ будет реализована в строгом соответствии с законодательными нормативами и стандартами.
 
Характеристики и основы СОУТ
 
Специальная оценка трудовых условий - это неизбежная мера в рамках любого современного предприятия, заинтересованного в соблюдении безопасных производственных условий и в минимизации рисков чрезвычайных происшествий. Эта проверка не коснется только тех, кто работает в дистанционной форме. Также положение не распространяется на тех сотрудников, которые были наняты на работу физическими лицами. Последние в данном случае обязаны иметь статус индивидуального предпринимателя.
 
Задачи СОУТ
 
Полученные в ходе проверки данные могут применяться для различных целей:
1. Для разработки и проведения мер для улучшения трудовых условий.
2. Для информирования сотрудников об их условиях труда и потенциальных рисках для здоровья. Сюда же входит информация о способах защиты при работе в опасных производственных условиях.
3. Для дополнения рабочих мест защитными средствами.
4. Для определения размеров гарантий и компенсаций работникам, относительно постановлений ТК РФ.
5. Для оценки и аудита уровня профессионального риска различных категорий работников.
6. В целях рассмотрения в законодательном порядке ограничений для ряда сотрудников.
7. Для разработки статистических данных о трудовых условиях региона и отдельно взятой организации.
 
Особенности услуги по специальной оценке условий труда
 
СОУТ - это ответственное и трудоемкое мероприятие, которое нуждается в квалифицированном исполнении. По этой же причине сегодня как никогда популярна вакансия специалиста по оценке условий труда. Однако для этого совсем не обязательно заниматься поиском постоянного сотрудника, ведь сегодня можно прибегнуть к услугам компании «Альтернатива Премиум».Наши сотрудники специализируются на оперативном осуществлении СОУТ в организации. Продолжительность прохождения процедуры варьируется от 7 до 10 рабочих дней.
 
Весь процесс реализуется в несколько этапов:
1. Заключается договор на специальную оценку условий труда.
2. Эксперты «Альтернатива Премиум» осуществляют выездную оценку.
3. По результатам проверки оформляется отчетность.
4. Заказчик получает результаты СОУТ в бумажном виде.
5. «Альтернатива Премиум» предоставляет отчет в ГИТ.
 
Чтобы ускорить процесс прохождения специальной оценки труда, дальновидным руководителям рекомендуется подготовить пакет документов, включающий штатное расписание, реквизиты организации и СНИЛС на всех работников. Важно учесть, что вакансии не подлежат проверке. После подписания договора наш представитель выезжает на указанному адресу для осуществления аттестации рабочих мест относительно новых законодательных правил. После успешной реализации СОУТ организация-заказчик получает необходимые отчеты и заключения. Последние подлежат обязательному исполнению в соответствии с текущим законодательством.
 
Если вам необходима специальная оценка условий труда в Санкт- Петербурге, то мы предлагаем выгодное сотрудничество. Также компания  «Альтернатива Премиум» имеет возможность выезда во все регионы нашей страны.